Création et management d’une équipe de chargés de recrutement

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UNE SUCCES STORY : RPO

Création et management d’une équipe de chargé(e)s de recrutements dédié à l’approche directe et à la chasse de profils consultants (h/f) et chef de projets BI (h/f) pour un éditeur de logiciels de Business Intelligence en France

IT & Digital - Business Intelligence

 

Client

 

Editeur de logiciels de Business Intelligence en France.

 

Localisation : Ile-de-France

 

 

Contexte

 

Dans le cadre d’un projet de migration ERP, notre client recherche son "consultant technico-fonctionnel sage EM (h/f)".

 

Le périmètre portant principalement sur les missions suivantes :

 

 

Formalisation de l’expression du besoin client

 

 

 

Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles

 

 

 

Validation techniques et fonctionnelles des développements et flux paramétrés

 

 

 

Participation aux phases de recettes

 

 

 

Accompagnement du client face au changement

 

 

 

Identification des risques et analyse d’impact

 

 

 

Animation de réunions de travail et formation utilisateurs

 

 

 

Capitalisation des connaissances

 

 

 

Solution Danem People

 

Création et mangement d’une équipe de 3 chargé(e)s de recrutement à la fois sur site

et hors-site pendant 6 mois.

 

 

 

La mission de cette équipe est d’identifier et d’approcher directement les candidats cibles.

 

 

 

Résultats

 

Forte augmentation du nombre de candidats qualifiés intégrant le processus de recrutement de l’entreprise.

 

 

 

Recrutement de plus de 15 candidats hautement qualifiés.

 

 

 

Diminution du coût par recrutement de chaque candidat (h/f). 

 

 

 


 

Entreprise, candidat, freelance : contactez-nous pour bénéficier de l’accompagnement d’un cabinet de recrutement et conseil RH composé d’experts de l’ingénierie ! 

Par téléphone : 01 84 25 44 69 (Paris) / 04 28 29 68 90 (Lyon)

 

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recrutement de profils ETAM, cadres et dirigeants, dans les domaines de

l’Ingénierie et IT & Digital

partout en France.

 

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