Pourquoi choisir Danem People pour vos recrutements spécialisé en Ingénierie et IT & Digital ?
Grâce à une base de données de profils techniciens et ingénieurs de plus de 35,000 candidats qualifiés et 10,000 candidats exclusifs, nous sommes très bien placés pour aider nos clients à identifier le meilleur talent pour leur entreprise, que ce soit pour un poste en CDD, CDI ou indépendant.
Notre méthodologie de travail
Le cabinet structure son accompagnement client et candidat en harmonie avec les principes ci-dessous:
- Expertise sectorielle
- Approche qualitative
- Budget maitrisé
- Délais optimisés
- Base de candidats "Talent pool" up to date
- Quatre méthodes de recherches de candidats
- Processus de recrutement rigoureux
- Risques limités
Partenaires de votre développement, nous envisageons le recrutement non pas comme une finalité, mais comme le début d'une relation de confiance et de succès partagés avec le Candidat et l'Entreprise. Nos consultants, spécialistes des problématiques de recrutement de votre secteur, vous garantissent l'accès aux meilleurs candidats.
Notre promesse
- Une réponse rapide à vos demandes.
- Une sélection de candidats qualifiés rapide et ciblée.
- Un suivi personnalisée avec des "updates" et des "briefing" réguliers.
Un rayonnement inégalé
Fort d’un réseau de recrutement actif en France et à l'international Danem People France se positionne de manière unique pour vous décrocher le candidat idéal (h/f). Des connaissances sectorielles et un accès aux talents locaux incomparable.
Une équipe ouverte à l'internationale
Notre équipe propose un service spécialisé pour la mobilité internationale des candidats. À l’heure actuelle, nous ciblons plus particulièrement les pays suivants: France, Royaume-Uni, Espagne, Suisse, Belgique, Luxembourg, Pays Bas.
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