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Descriptif détaillé
Type de contrat | CDI |
Pays | France Métropolitaine |
Région | Ile-de-France |
Secteur d'activité | Ingénierie |
Métier recherché Ingenierie | Pétrole et Gaz |
Métier recherché IT Digital | / |
Salaire annuel | 60-64,000 |
Prix au volume
A partir de (( key )) | (( amount(price.ht) )) HT | (( amount(price.ttc) )) |
Détails de l'emploi
Description
Dans le cadre d’une croissance d’activité, nous recherchons « un Responsable Projet Industriel HSE H/F.
Intégré.e au sein du Département HSE à Paris, vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable HSE et opérationnellement au Directeur / chef de projet.
Le poste
Vos missions sont les suivantes :
Le responsable HSE Projet Industriel est dédié (e) à la préparation et à la mise en application du système de management HSE des projets dont il ou elle est en charge, et suivant le périmètre ci-dessous :
- Mise en place des politiques et programmes pendant toute la durée et tous les phases du projet.
- Assistance au Directeur / Chef de projet dans le développement du leadership HSE de l'équipe de gestion de projet.
- Préparation du plan de déploiement du programme Pulse (programme de culture sécurité du groupe) sur le projet, en lien avec le responsable du département HSE.
- Avoir une compréhension claire des demandes réglementaires s'appliquant aux projets, dans toutes ses localisations et s'assure que les moyens nécessaires soient définis et mis en place pour la conformité à ces réglementations.
- S'assurer que les procédures et plans HSE pour le projet sont mis en place, en accord avec les demandes du client, les exigences du groupe et qu'elles sont appliquées à tout le personnel et sous-traitants.
- Préparation de la stratégie HSE du projet et assiste le directeur / chef de projet dans la définition de l'imputabilité du groupe en cas d'incident HSE sur le projet.
- Définition des ressources HSE nécessaires pour l’exécution du projet.
- Être le support du responsable marché de travaux du projet dans la qualification des sous-traitant, , développe lorsque cela s’impose un plan d'action visant à aligner les pratiques HSE du sous-traitant avec les exigences du groupe.
- Avoir une connaissance exhaustive des risques HSE du projet, associés à la fabrication, la construction, les opérations en mer.
- Mise en place et animation du processus de gestion des risques et de suivi des plans d'actions.
- Mise en place des systèmes de mesures de performances HSE du projet : indicateurs proactifs et réactifs en accord avec les exigences du groupe et du client.
- Assurer un reporting mensuel au client, au Directeur de Projet ainsi qu’au chef de département HSE.
- Dans un schéma d'exécution avec d’éventuels partenaires, et dans les termes des accords de Joint-Venture et Consortium, agit en tant que leader opérationnel pour s'assurer que les meilleurs pratiques de l'industrie sont déployées pour le projet.
- Participation ou gestion des enquêtes d'accident classés SIF (Haut potentiel), selon les références émises par le Groupe.
- Réalisation des audits et inspections sur le périmètre dont il a la responsabilité
- Gestion et développement des équipes d’ingénieurs dont il pourrait avoir la responsabilité opérationnelle.
Profil recherché
Profils recherchés :
- Titulaire d'un Master avec une spécialisation en Santé, Sécurité et Environnement avec expérience minimum de 7 à 10 ans dans une fonction similaire.
- Faire preuve d’une approche opérationnelle du HSE,
- Une expérience de travail offshore serait un plus,
- Auditeur certifié serait un plus,
- Grandes qualités de leadership et de communication, capable de mener et défendre les exigences HSE du groupe tout au long des projets,
- Capable de travailler dans un univers exigeant et mobile (déplacements ponctuels sur site en Afrique à prévoir),
- Capable de coordonner des équipes dans un contexte multi culturel,
- Expérience de la mise en application des meilleurs pratiques HSE, incluant notamment les exigences de de l’ISO 45001 et ISO 14001,
- Certificat BOSIET/HUET serait un plus.
Vous êtes intéressé.e par cette opportunité ? N’hésitez plus et rejoignez leurs équipes !
Rémunérations:
Type de contrat : CDI
Salaire : Entre 60,000 et 64,000 € Brut /13 mois selon expérience
Avantages liés au grand groupe
- Possibilité de télétravail
- Déplacements possible pour rendre visite à des sous-traitants