Leader Industriel (H/F) - Rouen | Transports Ferroviaires - Danem People (Paris, Lyon)

Vos missions sont les suivantes : Le Responsables Services anime et coordonne au niveau régional, avec tous les métiers, la feuille de route.

Services Déploiement : Vous devrez animer coordonner et stimuler les actions d’amélioration pour atteindre les objectifs définis avec chaque métier sur la base des feuilles de route en utilisant la boîte à outils pour obtenir des performances opérationnelles et développer les meilleures pratiques locales qui seront partagées avec le comité de pilotage.

• Travailler avec le directeur de l’amélioration des performances sur la transformation stratégique en utilisant les objectifs SQCD du site et la feuille de route.

• Former le personnel au programme, aux méthodologies et aux outils dans chaque centre de services.

• Soutenir chaque département dans le déploiement en fournissant une expertise sur le terrain sur les outils de lean et d’amélioration continue.

• Faciliter et coordonner toutes les actions d’amélioration pour atteindre les objectifs définis avec chaque métier sur la base des feuilles de route

• Consolider et rapporter le statut du déploiement au directeur de l’amélioration des performances et à l’équipe centrale du services.

Services Evaluation : Responsable de la consolidation de l’auto-évaluation et de la semaine d’évaluation, il soutient la préparation de la mission (logistique, hébergement, agenda, disponibilité des personnes) dans chaque centre de services.

• Effectuer des évaluations dans d’autres sites / projets et réseau.

Services Réseaux :

• Participer aux événements (webinaires, remise de prix...)

• Contribuer en tant que formateur au déploiement du programme de formation global (ex : AQP/AQL, etc)

• Partager les bonnes pratiques et les références (internes / externes) au sein du réseau

Mesures de Performances :

• Réussir l’impact du Lean sur le métier

• Progrès de Y-1 à Y sur la maturité

• Amélioration des indicateurs clés de performance du site

Compétences recherchées :

• Capacité à déployer des processus et des solutions pratiques avec différentes équipes

• Un ADN Lean serait apprécié

• Capacité à développer un réseau sur l'ensemble du site • Compétences et aptitudes - (techniques et comportementales)

• Rigueur, Communication, expérience dans les activités opérationnelles et orienté résultats.

• Capacité à gérer des équipes dans des relations interculturelles et multiculturelles,

• Collaboration et travail en équipe, esprit critique et résolution de problèmes.

Profils recherchés :

• Master (technique/ingénierie) avec 5 ans d'expérience industrielle dans un environnement ferroviaire ou de production.

• Maîtrise des principes lean (5S, Standard, Gemba, VSM, résolution de problèmes, performance et esprit kaizen).

• Vous êtes curieux, dotées d’un esprit novateur et qui ont à cœur de contribuer à réinventer la mobilité, en la rendant plus intelligente et plus durable ? Rejoignez-nous !

Rémunérations:

Salaires compris entre 55,000 et 90,000 € Brut / 12 mois

Type de contrat : CDI

Avantages :

• Mutuelle de l’entreprise
• Jusqu’à 12 à 17 jours de congés supplémentaires
• Jusqu’à 2850 à 5220 € de primes intéressement
• Indemnités Transport (50%)
• Prévoyance
• Chèque cadeaux
• CSE de qualité