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Descriptif détaillé
| Type de contrat | CDI |
| Pays | France Métropolitaine |
| Région | Centre-Val-de-Loire |
| Secteur d'activité | Ingénierie |
| Métier recherché Ingenierie | Electronique / Systèmes embarqués et logiciels |
| Métier recherché IT Digital | / |
| Salaire annuel | 35-45,000 |
Prix au volume
| A partir de (( key )) | (( amount(price.ht) )) HT | (( amount(price.ttc) )) |
Détails de l'emploi
Description
Principales missions :
Rattaché(e) au Responsable BE électronique et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous êtes en charge de la conception électronique des nouveaux produits ou du perfectionnement des produits existants depuis l'analyse des besoins jusqu'au dossier de définition. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes mécaniques, logiciels et fiabilité.
Au quotidien, vos activités consistent à :
- Concevoir et développer les produits au travers de la réalisation de schémas électroniques et la mise en œuvre des prototypes
- Réaliser les justifications des cartes électroniques dans un cadre aéronautique (DO254)
- Rapporter au chef de projet ou responsable métier l’avancement des taches.
- Réaliser le dossier de définition du sous-ensemble électronique du produit développé
- Remonter et gérer des anomalies techniques.
- Réaliser les tests unitaires et d’intégrations du produit
- Réaliser/ participer aux essais de mise au point du produit
- Assurer l’amélioration des caractéristiques du produit ainsi que de ses nouvelles versions dans le temps
- Supporter les équipes de certification lors des essais
Profil et aptitudes requises :
Titulaire d’un Bac +5 en électronique, vous justifiez d’une première expérience dans la conception électronique.
Vous avez des connaissances en :
• Pilotage d’actionneurs électriques
• Safety et fiabilité
• Amélioration continue
• Pratique de l’anglais indispensable
Qualités requises :
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles
- Vous êtes impliqué dans vos missions
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine
Rémunération : Entre 35,000€ et 45,000 € Brut/An selon expérience
Nombreux avantages liés à la politique RH du groupe.
