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Descriptif détaillé
| Type de contrat | CDI |
| Pays | France Métropolitaine |
| Région | Auvergne-Rhône-Alpes |
| Secteur d'activité | Ingénierie |
| Métier recherché Ingenierie | Mécanique & Électromécanique |
| Métier recherché IT Digital | / |
| Salaire annuel | 45-59,000 € |
Prix au volume
| A partir de (( key )) | (( amount(price.ht) )) HT | (( amount(price.ttc) )) |
Détails de l'emploi
Description
Le poste :
En relation directe avec le responsable du bureau d’études mécanique, en tant que Dessinateur Projeteur Mécanique vous êtes chargé de concevoir la partie mécanique des machines.
Vos activités et responsabilités seront les suivantes :
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Participer à la réunion de lancement de projet
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Réaliser les implantations générales et les transmettre au chef de projet pour validation
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Consulter les fournisseurs pour validation du matériel choisi, des implantations, des temps de cycles, récupérer les modèles 3D
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Réaliser les plans de sous-ensembles - les plans de détails - les nomenclatures
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Participer au lancement d’étude BEE et BEA, Tenir à jour le fichier de suivi d‘étude
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Gérer les sous-traitants BEM du projet (préparation et envoi de postes, suivi, intégration et validation des postes sous-traités)
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Renseigner et transférer les nomenclatures dans le logiciel de transfert vers la GPAO
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Réaliser le dossier de montage et le transmettre au responsable BEM et participer au lancement de montage avec l‘atelier
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Répondre aux besoins du service achats (demande de cotes, solutions alternatives/délai et-ou coût) et du service fabrication pendant le montage
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Faire le TQC (Tel Que Construit) CAO selon les remarques annotées sur le dossier de montage
Profil recherché :
Profil et aptitudes requises :
De formation supérieur BAC+2 en mécanique
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Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans
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Vous maîtrisez des règles de conception en mécanique et de sécurité des machines
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Vous Maîtrisez du Logiciel de CAO SolidWorks, GPAO/ERP/Pack Office
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Vous êtes Créatif(ve)
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Vous avez de bonnes capacités d‘analyse, et vous êtes rigoureux(se)
Rémunération & Avantages :
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45 000 -59 000 Euros par an.
Avantages :
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Horaire de travail flexible
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Services de Corporate welfare
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Programmes de Learning et Développement
