01sept.
Recrutement: Le secteur IT résiste mieux à la pandémie
Les entreprises ralentissent leurs recrutements, crise oblige. Le baromètre de l’emploi de Rekrute.com pour le mois de juillet fait état d’un recul de 17% des postes ouverts, comparativement au même mois en 2019. Quelque 5.770 postes ont ainsi été ouverts auprès du job board, contre 6.984 l’an dernier.
Les Call Centers gardent la pole position
- Métiers du Call Center
- Nombre de postes ouverts : 3.534
- Pourcentage des postes ouverts : 62%
- Informatique / Electronique
- Nombre de postes ouverts : 944
- Pourcentage des postes ouverts : 17%
- Commercial / Vente / Export
- Nombre de postes ouverts : 220
- Pourcentage des postes ouverts : 4%
- Télécoms / Réseaux
- Nombre de postes ouverts : 554
- Pourcentage des postes ouverts : 9%
- Marketing / Ebusiness
- Nombre de postes ouverts : 99
- Pourcentage des postes ouverts : 2%
Source : Baromètre Top ReKruteurs, juillet 2020
Sur les 5.770 postes ouverts auprès du jobboard ReKrute.com, les métiers du call center arrivent en tête. 62% des offres les concernent, soit 3.534 postes ouverts
Si la pandémie a bouleversé l’économie mondiale, elle n’impacte pas les secteurs de la même manière. Les métiers du Call Center continuent de recruter. Ils sont ceux qui captent le plus de demandes en juillet, avec 62% des postes ouverts. Ils sont suivis des métiers de l’informatique et de l’électronique (17%), et de la fonction télécoms/réseaux (9%) qui se place en 3e position avec 554 postes ouverts.
«Le secteur IT enregistre une hausse d’activité intrinsèquement liée à cette situation exceptionnelle. Il doit assurer de nouveaux besoins en entreprise», explique le management de ReKrute.com.
Ainsi, en juillet 2020, 1.255 postes ont été ouverts par le secteur, soit une hausse de 9% par rapport à la même période en 2019 (1.143). Du 1er janvier 2020 à fin juillet, plus de 8.722 ont été relevés. La fonction informatique/électronique a concentré les trois quarts des demandes durant cette année. Elle est suivie par la fonction télécoms/réseaux, avec une part de 19%. Le reste est réparti entre les métiers de l’administration, des ventes/SAV, du multimédia/internet et commercial/ vente/export.
En termes de profils recherchés, les bac+5 sont les plus prisés avec 5.857 postes. Viennent ensuite les bac+2, avec 1.370 postes, puis les bac+3, avec 884 postes ouverts.
Les tendances partagées par le jobboard démontrent, par ailleurs, que les recruteurs privilégient les profils débutants. Le tiers des postes ouverts est destiné aux candidats justifiant de 3 à 5 ans d’expérience, et le quart aux débutants. Les seniors (entre 5 à 10 ans d’expérience) enregistrent 23% des demandes, tandis que ceux cumulant plus de 10 ans en entreprise captent moins de 1% des ouvertures de postes.
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https://leconomiste.com/article/1066552-recrutement-le-secteur-it-resiste-mieux-la-pandemie
