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Descriptif détaillé
| Type de contrat | CDI |
| Pays | France Métropolitaine |
| Région | Auvergne-Rhône-Alpes |
| Secteur d'activité | IT & Digital |
| Métier recherché Ingenierie | / |
| Métier recherché IT Digital | Systèmes / Réseaux et Télécoms |
| Salaire annuel | 35-50,000 |
Prix au volume
| A partir de (( key )) | (( amount(price.ht) )) HT | (( amount(price.ttc) )) |
Détails de l'emploi
Description
Missions principales
Les missions du (de la) Responsable du Système d’Information sont en grande partiesimilaires à celles du DSI. Certaines pourront être portées en toute responsabilité, d’autres seront exécutées en collaboration avec le DSI et sous sa responsabilité.
Elaboration de la stratégie et de la politique informatique
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Recueillir et étudier les besoins exprimés par les directions métiers de l’entreprise.
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Evaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maitrise des risques.
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Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions des produits et du secteur en matière de systèmes d’information.
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Assister le DSI dans l’anticipation des changements et d’orientation des choix stratégiques du groupe en termes de technologies de l’information
Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du S.I.
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Garantir le maintien en condition opérationnelle du S.I. en collaboration avec le DSI, sur l’ensemble du périmètre.
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Assurer la liaison entre la DSI et les autres services de l’entreprise
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Définir et mettre en œuvre les directives des PgSSIet PoSSI
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Assurer généralement la mise en œuvre des moyens relatifs à la Cybersécurité du Groupe
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Assurer la gouvernance des projets qui lui sont confiés et animer les réunions de pilotage des chantiers liés.
Suivi des budgets
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Evaluer, suivre et ajuster les budgets de son service en maintenant une vigilance particulière sur la maitrise des coûts.
Organisation et management
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Superviser et coordonner le travail de l’ensemble de son ou de ses service(s) et, en cas d’absence ou d’indisponibilité du DSI, de l’ensemble des équipes de la DSI.
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Organiser son ou ses service(s) de manière optimale et proposer un dimensionnement de ses équipes dans le respect des contraintes budgétaires allouées afin d’assurer la performance opérationnelle tant au niveau des opérations courantes que des projets en cours et à venir.
Dans le cadre de ses fonctions, le candidat peut être amené à effectuer des tâches annexes ou connexes liées au fonctionnement du service afin d’assurer la continuité des opérations courantes.
Positionnement du poste – Place dans l’entreprise
Supérieur hiérarchique direct : Directeur des Systèmes d’Information
Autres supérieurs : Direction Générale
Compétences requises
I – Savoir :
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Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions
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Connaissance des applications et technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation
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Maitrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de cybersécurité
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Bonne connaissance du marché de la sous-traitance
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Bonnes connaissances des métiers et de l’organisation de l’entreprise
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Bases en finances et contrôle de gestion afin d’établir des budgets informatiques
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Maitrise de l’anglais technique
II – Savoir-faire / Savoir-être :
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Sens de l’anticipation pour la mise en œuvre des solutions innovantes
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Organisation, rigueur et autonomie
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Adaptabilité
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Qualités relationnelles, sens de l’écoute, gestion d’équipe
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Sens de la négociation
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Bonnes compétences rédactionnelles
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Pédagogie et force de persuasion
