(( product.title ))
Descriptif détaillé
Type de contrat | CDI |
Pays | France Métropolitaine |
Région | Occitanie |
Secteur d'activité | Ingénierie |
Métier recherché Ingenierie | Télécommunications |
Métier recherché IT Digital | / |
Salaire annuel | 38-42,000 |
Prix au volume
A partir de (( key )) | (( amount(price.ht) )) HT | (( amount(price.ttc) )) |
Détails de l'emploi
Description
Principales missions :
- Définir et mettre en place les plans de tests et élaborer les stratégies avec l’équipe développement.
- Tester des applications mobiles, des téléphones et la compatibilité avec les logiciels EMM.
- Assurer l’opérationnalité, la sécurité et la pérennité des logiciels EMM et des applications métier proposés.
- Effectuer de la veille technique et analyser les bugs rencontrés.
Profil et aptitudes requises :
De formation BAC+3 minimum dans le domaine des systèmes informatiques et Logiciels, Bac+4/5 en Ingénierie Informatique spécialité et Sécurité de Fonctionnement idéalement avec 3 ans d'expériences sur un poste identique et expertise avérée de l’environnement de la téléphonie mobile.
Qualités requises :
· Rigueur & Minutie
· Proactivité
· Curiosité
Compétences requises :
· Assurer la recette fonctionnelle d'une ou plusieurs applications dans le cadre de la mise en place d'évolutions du SI
· Participer à l'industrialisation de la phase de recette
· Définir et mettre en place une stratégie de recette optimale et réaliser les cahiers de recette en collaboration avec les équipes concernées par la mise en œuvre de services et sur la base des dossiers de conception validés,
· Réaliser la recette des services et accompagner les métiers dans les recettes métiers
· Réaliser un reporting détaillé des travaux auprès du responsable projet
· Définir le plan de test
· Définir et mettre place de tests unitaires et de tests d’intégration
· Automatiser les tests.
L'ingénieur QA s’impliquera également dans la recherche et développement dans le but de proposer de nouveaux services innovants et nouvelles applications à nos clients.
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures par semaine. Horaires individualisés, 7 heure par jours. Les horaires sont librement choisis dans une plage horaires entre 8h et 18h et dans la limite des contraintes d’organisation et de continuité du service sur la plage horaire.
Rémunération : Entre 38,000 € et 42,000 €Brut/An