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Descriptif détaillé
| Type de contrat | CDI |
| Pays | France Métropolitaine |
| Région | Ile-de-France |
| Secteur d'activité | Ingénierie |
| Métier recherché Ingenierie | Pétrole et Gaz |
| Métier recherché IT Digital | / |
| Salaire annuel | 40-50,000 |
Prix au volume
| A partir de (( key )) | (( amount(price.ht) )) HT | (( amount(price.ttc) )) |
Détails de l'emploi
Description
Cette société qui évolue dans le secteur des énergies vous offre la possibilité d'évoluer dans un environnement stimulant et de collaborer avec des équipes internationale dans le but de relever des défis techniques et d'ingénieries complexes. Vous aurez également l'opportunité de partir à l'étranger afin de rencontrer directement les différentes équipes du groupe !
Alors cela attire votre curiosité ? Alors n'hésitez pas à scroller vers le bas, on se retrouve plus loin ?
Le poste
Au sein du département "Installation Sous-Marin", vous serez rattaché au responsable de ce dernier.
Mobilisé sur un projet ou une proposition, vous coordonnerez/réaliserez les activités d'ingénierie d'analyse d'installation.
Vos missions sont les suivantes :
- Superviser une équipe (locale/à distance) d'ingénieurs chargés de l'analyse des installations :
- Mise en place/approbation des bases de conception de l'analyse d'installation ;
- Examiner et valider les documents de l'équipe d'analyse des installations ;
- Si nécessaire, contribuer à l'exécution de l'analyse de l'installation et à l'établissement de rapports.
Profil recherché
Profil recherché :
- Au moins 2 ans d'expérience sur un poste et un secteur similaire.
- Vous êtes méthodique, dynamique, proactif, ouvert d'esprit avec un esprit d'équipe marqué.
- Vous avez déjà géré une petite équipe d'ingénieurs et vous êtes prêt à partager vos connaissances avec des ingénieurs juniors.
- Vous êtes ouvert aux déplacements international ponctuels ✈
- Speak english.
Contrat et la rémunération :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération proposée : entre 40,000€ et 50,000€
Les➕de l'annonce :
- Des évolutions et parcours de carrière selon les possibilités.
- Des déplacements / mobilités à l’international --> améliorer vos compétences linguistiques !
- L’opportunité de compléter vos compétences techniques et managériales via la formation professionnelle.
- Des équipes diversifiées et internationales.
