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Descriptif détaillé
| Type de contrat | CDI |
| Pays | France Métropolitaine |
| Région | Auvergne-Rhône-Alpes |
| Secteur d'activité | IT & Digital |
| Métier recherché Ingenierie | / |
| Métier recherché IT Digital | / |
| Salaire annuel | 30-47,000 € |
Prix au volume
| A partir de (( key )) | (( amount(price.ht) )) HT | (( amount(price.ttc) )) |
Détails de l'emploi
Danem People est un cabinet de recrutement et de conseil RH indépendant présent en France, en Grande Bretagne et en Suisse. Spécialiste du recrutement de profils CADRES et ETAM pour les domaines « Ingénierie » et « IT & Digital » partout en France pour des clients PME et Grands comptes. Notre croissance année après année depuis notre création nous apporte aujourd’hui une bonne stabilité et une crédibilité grandissante au sein du marché des cabinets de recrutements spécialisés en Europe.
France Métropolitaine
Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
30-47,000 €
Description
Le poste :
Principales missions :
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer les suivis de recrutements en cours avec les clients
- Piloter la recherche de profils pour des dizaines de clients différents.
- Définir une approche de recherche de candidats en relation avec le profil recherché
- Utiliser les outils mis à votre disposition pour trouver les meilleures ressources (Sites d’emplois, CVthèque, Réseaux sociaux…)
- Réaliser les pré-entretiens téléphoniques avec les candidats
- Sélectionner les profils correspondants aux cahiers des charges des clients
- Possibilité de vous investir sur des projets annexes ; relations écoles, organisation d’évènements interne, salons, meet-up, etc.
Vous souhaitez rejoindre une société en perpétuelle évolution avec une équipe dynamique où bonne humeur, bienveillance et qualité du service sont les mots d’ordre.
Sans oublier un salaire de base intéressant, des primes variables, des horaires flexibles, incentives trimestriels.
Si vous vous reconnaissez dans cette fiche de poste alors n’attendez plus et REJOIGNEZ-NOUS !!!
Profil recherché :
Profil et aptitudes requises :
De formation BAC+3 à BAC +5 dans le domaine RH ou filière Commerciale, idéalement avec une expérience entre 2 à 4 ans dans le domaine du recrutement IT.
- Vous avez un très bon relationnel,
- Une bonne qualité d’écoute et l’aspect commercial ne vous fait pas peur
- Vous avez un très bon esprit d’analyse
- Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se)
Type de contrat : CDI - 39H
Rémunération : 30-47,000 € par an.
