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Descriptif détaillé
Type de contrat | CDI |
Pays | France Métropolitaine |
Région | Bourgogne-Franche-Comté |
Secteur d'activité | Ingénierie |
Métier recherché Ingenierie | Méthodes et Industrialisation |
Métier recherché IT Digital | / |
Salaire annuel | 40-50,000 € |
Prix au volume
A partir de (( key )) | (( amount(price.ht) )) HT | (( amount(price.ttc) )) |
Détails de l'emploi
Description
Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Industrialisation H/F
Objectifs du poste :
- Le candidat sera responsable de l'industrialisation de nouveaux produits au sein d'une unité de production, en veillant à respecter le cahier des charges ainsi que les exigences de qualité, de coûts et de délais.
- Spécifier et/ou concevoir les procédés et les moyens nécessaires à la fabrication, à la réparation et à la maintenance, en conformité avec les standards internes et normatifs (y compris en matière de sécurité et de qualité), tout en influençant la conception du produit.
- Valider les choix techniques (méthodes de fabrication, réparation et maintenance) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés et moyens associés).
- Transmettre les connaissances sur les processus de fabrication.
- Apporter une expertise industrielle aux équipes de production, de qualité et de maintenance.
- Identifier les dysfonctionnements au niveau des processus et des moyens, proposer des actions correctives et superviser leur mise en œuvre.
- Piloter la mise en place des indicateurs de performance et contribuer aux résultats économiques, techniques et de qualité.
- Coordonner la standardisation et la formalisation des processus et des moyens associés, en intégrant le retour d'expérience et les bonnes pratiques.
Profil recherché :
Diplôme d'Ingénieur Industriel ou Généraliste avec une expérience dans le secteur industriel.
- Compétences solides en gestion des flux, méthodes d'organisation du travail, ergonomie et gestion des implantations industrielles.
- Connaissances des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes (VSM, flux, 8D, QRQC, Kaizen).
- Bonne maîtrise de l'anglais.
- Familiarité avec un ERP, idéalement SAP.
- Maîtrise d'Excel (formules, macros, tableaux croisés dynamiques).
Les engagements de l'entreprise reposent sur une culture agile, inclusive et responsable, offrant à des personnes de tous horizons l'opportunité de se développer, d'apprendre et de progresser tout au long de leur carrière.